Ogłoszenie nr 9/2026

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU,

(61-731) ul. Nowowiejskiego 11

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY

Stanowisko: ds. księgowości

Miejsce pracy: Dział Księgowości

Informacje dodatkowe: etat w projekcie „Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce Wschodniej” realizowanym do 30.06.2029r.

Data publikacji:  1.04.2026r.

Nr ogłoszenia: 9/2026

Cel stanowiska: Zapewnienie zgodnego z obowiązującym prawem procesu gromadzenia, obiegu, kontroli i przetwarzania dokumentacji księgowej.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Księgowanie, weryfikacja dokumentów na wyodrębnionych kontach syntetycznych i analitycznych z wykorzystaniem programu finansowo- księgowego.
2. Kontrola formalno- rachunkowa dowodów księgowych, ich dekretacja oraz sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej.
3. Kontrola i uzgadnianie obrotów i sald kont syntetycznych oraz rozrachunkowych, weryfikowanie prawidłowości klasyfikowania dochodów i wydatków budżetowych.
4. Prowadzenie rachunkowości oraz podręcznej kasy projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych (w tym UE i budżetu państwa).
5. Dokonywanie rozliczeń z tytułu należności i zobowiązań Ośrodka, sporządzanie wymaganej korespondencji oraz ich weryfikacja.
6. Sporządzanie sprawozdań budżetowych z operacji finansowych, statystyki publicznej i innych.
7. Analiza dowodów księgowych pod względem rozliczeń z tytułu podatku VAT, sporządzanie deklaracji VAT.
8. Przygotowywanie projektów pism i innej dokumentacji z zakresu wykonywanych zadań.
9. Opracowywanie projektów regulacji wewnętrznych dotyczących rachunkowości Ośrodka.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie min. średnie ekonomiczne;
• min. 3 letni staż pracy sektorze finansów publicznych lub księgowości przy wykształceniu średnim;
• min. 2 letni staż pracy w sektorze finansów publicznych lub księgowości  przy wykształceniu wyższym;
• znajomość ustaw o finansach publicznych, o rachunkowości, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o dochodach jst, o pracownikach samorządowych, o ZFŚS;
• znajomość struktury formalnej Województwa Wielkopolskiego;
• umiejętność analizy, wnioskowania i raportowania;
• biegła obsługa urządzeń biurowych i komputera ( w tym Word, Excel);
• umiejętność sporządzania wypowiedzi na piśmie, w tym pism urzędowych;
• wysoki poziom organizowania pracy własnej;
• wysoki poziom kultury osobistej.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• 5 lat stażu pracy, w tym 3 lata  w prowadzeniu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, w rozliczeniach podatku VAT w jst;
• znajomość ustaw o samorządzie województwa, o ochronie danych osobowych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o działalności pożytku publicznego i wolontariacie.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:  .

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.

Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skaner, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z interesariuszami,  podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Praca odbywa się w siedzibie Ośrodka,  możliwe są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.

Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje. Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego, okazjonalną pracę zdalną do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.

Wymagane dokumenty:

1. dokument zawierający następujące informacje:

• imię (imiona) i nazwisko,
• dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
• wykształcenie,
• posiadane kwalifikacje zawodowe,
• przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie.

2. Oświadczenia:

• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem  skazana(-y)  prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię”.

SKŁADANIE OFERT:

Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 9/2026 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) w terminie do dnia 24.04.2026r.

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające niezbędne wymagania formalne. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej  stanowisko pracy została wybrana:

• Pani Karina Jarysz

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Pani Karina Jarysz w pełni spełniła wszystkie wymogi formalne i merytoryczne wymagane na stanowisku ds. księgowości. Kandydatka w najwyższym stopniu odpowiada zarówno niezbędnym, jak i dodatkowym kryteriom określonym w ogłoszeniu o pracę. Podczas procesu rekrutacyjnego Kandydatka wyróżniła się wysokim poziomem wiedzy z zakresu księgowości budżetowej, co pozwala przypuszczać, że będzie w stanie skutecznie realizować obowiązki związane z prowadzeniem dokumentacji finansowej. Posiada wykształcenie magisterskie oraz ukończone studia podyplomowe z zakresu rachunkowości. Kandydatka wykazała się również rozległą znajomością struktury i funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz zasad finansowania, w tym podmiotów w nim działających oraz programów strategicznych w obszarze polityki społecznej, co znacząco zwiększa jej potencjał w zakresie współpracy międzysektorowej i realizacji zadań. Pani Jarysz reprezentuje wysoki poziom otwartości oraz kultury osobistej. Wyróżnia się doskonałymi umiejętnościami kompetencyjnymi,komunikacyjnymi oraz umiejętnoscią analitycznego myślenia, co zapewnia efektywną współpracę zarówno w zespole, jak i z interesariuszami zewnętrznymi. 

INFORMACJA O WYNIKU NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej  stanowisko pracy została wybrana:

Pani Karina Jarysz zam. w Poznaniu

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Pani Karina Jarysz w najwyższym stopniu spełniła wymagania stanowiska pracy zarówno w zakresie wymagań niezbędnych, jak i dodatkowych. Kandydatka posiada kwalifikacje i kompetencje, które pozwalają na realizację zadań na stanowisku. Posiada doświadczenie  pracy w księgowości, wykazała się znajomością przepisów prawa związanych z finansami publicznymi i praktyką w realizacji podobnych zadań. Posiada wysoką motywację do podjęcia pracy na ww. stanowisku.