Ogłoszenie nr 4/2024

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY

Stanowisko: ds. procedur adopcyjnych

Komórka organizacyjna: Wielkopolski Ośrodek Adopcyjny w Poznaniu

Informacje dodatkowe: 1 etat

Nr ogłoszenia: ROPS/4/2024

Cel stanowiska: Dobór najlepszej rodziny dla dziecka pozbawionego opieki rodzicielskiej.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Kwalifikacja dzieci zgłoszonych do przysposobienia, w tym m.in.: diagnoza psychologiczna dziecka, udział w zespołach okresowej oceny sytuacji dziecka.
• Kwalifikacja osób kandydujących do przysposobienia dziecka oraz dobór rodziny odpowiedniej z punktu widzenia potrzeb dziecka, w tym: diagnoza psychologiczna osób kandydujących, przeprowadzanie wywiadu adopcyjnego, prowadzenie szkoleń dla w.w. osób, sprawowanie nadzoru nad stycznością z dzieckiem.
• Zapewnienie pomocy psychologicznej osobom starającym się o przysposobienie dziecka, osobom które przysposobiły dziecko oraz rodzicom naturalnym sygnalizującym zamiar pozostawienia dziecka.
• Zapewnienie wsparcia, w tym terapii rodzinnej osobom, które przysposobiły dziecko (poradnictwo, konsultacje, terapia, prowadzenie grupy wsparcia).
• Udzielanie osobom zainteresowanym informacji o procedurze adopcji, pomocy w przygotowaniu niezbędnej dokumentacji.
• Tworzenie dokumentacji z prowadzonych działań.

Wymagania niezbędne:

• tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny  na kierunku psychologia, pedagogika, nauki o rodzinie lub prawo,
• minimum rok doświadczenia w zakresie pracy z dzieckiem lub rodziną,
• znajomość ustaw:  o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeks rodzinny i opiekuńczy,
• znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego oraz systemu wsparcia rodziny i pieczy zastepczej,
• znajomość metodologii pracy pedagogicznej,
• wysoki poziom umiejętności organizacji własnej pracy,
• wysoki poziom komunikacji interpersonalnej,
• wysoki poziom kultury osobistej,
• umiejętność obsługi oprogramowania MS Office

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• 2 letnie doświadczenie w pracy związanej ze wspieraniem rodziny, systemem pieczy zastępczej, adopcją,
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń,
• udział w formach rozwojowych w zakresie pieczy zastępczej i adopcyjnej, diagnozy psychologicznej, pedagogicznej, pomocy psychologicznej, pedagogicznej, terapii, metod pracy z dzieckiem lub rodziną, opiniowania w sprawach psychologicznych, pedagogicznych.

Informacja o warunkach pracy:

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skan, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z partnerami,  podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka, możliwe są wyjazdy służbowe, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.

Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje.

Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,  a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.

Aktywnie wspieramy rozwój naszej kadry, cieszymy się też życzliwą i wspierającą atmosferą pracy. Cenimy różnorodność w zatrudnieniu wierząc, że każda i każdy z nas wnosi do zespołu unikalną wartość i nowe kompetencje.

Wymagane dokumenty:

1. Dokument zawierający następujące informacje:

• imię (imiona) i nazwisko,
• dane kontaktowe (np. telefon, adres mail),
• wykształcenie,
• posiadane kwalifikacje zawodowe,
• przebieg dotychczasowego zatrudnienia. 

1. Oświadczenia:

• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, 
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem  skazana(-y)  prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowanej opinię”.
• w brzmieniu: „Nie figuruję w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym”.
• w brzmieniu: „Nie jestem i nie byłam_em  pozbawiona_y władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mi zawieszona ani ograniczona”.
• w brzmieniu: „Nie posiadam obowiązku alimentacyjnego” lub „Wypełniam obowiązek alimentacyjny”- jeśli taki wynika z tytułu egzekucyjnego.

SKŁADANIE OFERT:

Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: ROPS/4/2024 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, w terminie do dnia 1 lutego 2024 r.

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające niezbędne wymagania formalne.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.

Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu jest instytucją przychylną wobec zatrudniania osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania stanowiska pracy.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej  stanowisko pracy została wybrana:

Pani Agnieszka Krawiec zam. Poznań

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydatka w najwyższym stopniu spełniła wymagania formalne i merytoryczne stanowiska pracy. Wyróżniła ją znajomość struktury formalnej Województwa Wielkopolskiego, znajomość systemu wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, znajomość ustaw o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Kandydatka wykazała także doświadczenia w zakresie organizacji pracy własnej, elastyczności w działaniu. Ww. podczas rozmowy wykazała się  również wysoką motywacją do pracy, kulturą osobistą oraz komunikacją interpersonalną, niezbędną na tym stanowisku.